Coragem, verdade e trabalho. Segundo Plinio Pereira, foram esses três valores que o levaram tão jovem — aos 40 anos — à presidência da filial brasileira da maior empresa de logística do mundo, a DHL.
“Eu não era o candidato preferido à presidência da DHL. Mas de maneira muito correta tentei me posicionar como um bom candidato. Aprendi a fazer isso destacando minhas virtudes, sem nunca demeritar outros candidatos potenciais para a posição. Passei por uma jornada. Busquei pessoas, desenhei planos, acelerei meu desenvolvimento em gaps que reconheci que tinha”, conta.
Deu certo. Mas como Plínio Pereira lapidou essas virtudes, reconhecendo o que precisava desenvolver e o que poderia potencializar? E como isso se traduz em suas ações na cadeira da presidência?
Assista no episódio #50 do nstech cast, que recebeu Plinio Pereira para uma conversa muito rica sobre carreira e Supply Chain.
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