Em entrevista exclusiva para a MundoLogística, CEO da Mapa Avaliações destacou que a falta de investimento em capacitação para líderes cria gaps que desfalcam gestão e operação
Por Christian Presa
"Empresas vão ter que assumir um papel de formação e acompanhamento das pessoas", diz Luciano de Paula (Foto: Divulgação)
A demanda por profissionais qualificados vem evoluindo significativamente nos últimos anos. No setor de logística, a combinação de transformação digital com a crescente complexidade do setor cria a busca por talentos que não apenas dominem as habilidades técnicas, mas também apresentem características comportamentais compatíveis com as necessidades das empresas.
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